為吸引各類人才扎根望城，長沙市望城區近日印發《長沙市望城區骨干人才認定和獎勵辦法（試行）》。《辦法》涉及區內骨干人才的個稅獎勵、租房補貼、購房補貼、子女入學、配偶就業、交通補貼、體檢醫療、創新創業、全域旅游等硬核政策。其中，經認定的望城區骨干人才（E類）、后備骨干人才（F類），允許在望城購買首套商品住房用于解決就近生活居住需要。

望城區骨干人才（E類）

在望城購房且未享受市級購房補貼政策的E類人才，可獲得10萬元/人的一次性購房補貼；

在長未購房且未享受市級及其他優惠政策的E類人才在望城區范圍內租房的，按1000元/月給予租房補貼，補貼期限為1年；

子女就讀義務教育階段學校，按照相對就近原則統籌安排入學。

望城區骨干人才（F類）

F類（后備骨干人才）在望城區范圍內簽訂2年以上勞動合同，依法依規繳納一定時限的社會保險，可在望城購買首套商品住房用于解決就近生活居住需要。

望城區創新人才認定方式，賦予企業自主認定權，在望城區用人單位工作，可由人才所在單位申報E類或F類人才認定。E類、F類人才認定全年接受申報，E類人才每半年進行一次集中認定，F類人才每個月進行一次集中認定。

望城區后備骨干人才（F類）認定目錄如下，其中幾項條件門檻較低：

1、具有大學本科及以上學歷學位人員；

2、具有技師職業資格的人員；

3、望城區稅收前10名的企業任職的經營管理人才；

4、智能終端、綠色食品、醫藥醫療器械、新型合金、先進儲能材料等重點產業領域，連續兩年以上年度收入15萬元及以上的人才。

望城區骨干人才（E類）認定目錄如下：

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