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無證電工上崗作業,觸犯了哪些法律條文?
雖然一直說著電工必須持證上崗作業,但還是有一批人無證上崗,有些人是知法犯法,但也有些人可能是沒有意識的事情的嚴重性,不知道無證上崗被抓了將會承擔什么樣的后果。
今天,小編就給各位普普法,知道無證電工被抓將會面臨什么樣的處罰!
1、《安全生產法》第二十七條規定
《安全生產法》第二十七條規定,生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。違反該規定,電工將會受到行政處罰,一般處罰款或行政拘留。
2、《安全生產法》第九十條
《安全生產法》第九十條規定,生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予處分;造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
3、《安全生產法》第九十四條
根據《安全生產法》第九十四條第七項規定,生產經營單位錄用無證電工上崗作業的,責令限期改正,并處于5萬元以下的罰款;逾期未改正和屢教不改的責令停產停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。
4、《建設工程安全生產管理條例》第六十二條
特種作業人員未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的,違反了《建設工程安全生產管理條例》第六十二條,施工單位責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定處以罰款;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規定追究刑事責任。
如果無證電工引發重大傷亡事故或造成其他嚴重后果,根據《刑法》第一百十四條規定,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
除此之外,還有《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第三十九條、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》等等。
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