軍隊(duì)文職專(zhuān)業(yè)技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。技術(shù)工崗位，是指承擔(dān)操作維護(hù)任務(wù)，實(shí)行國(guó)家或者軍隊(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(工種)職業(yè)資格制度的崗位。普通工崗位，是指承擔(dān)一般性服務(wù)保障任務(wù)，不實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位。

軍隊(duì)文職專(zhuān)業(yè)技能崗人員在部隊(duì)工作，實(shí)行全軍統(tǒng)一的工資制度，包括基本工資、基本津貼、特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資和增資機(jī)制5個(gè)部分，基本享受軍士(士官)的工資和福利待遇，具有較高的社會(huì)認(rèn)可度，關(guān)注度，是受人尊重的職業(yè)之一。

1、基本工資。由崗位工資、級(jí)別工資組成。

（1）崗位工資。設(shè)置專(zhuān)業(yè)技能一級(jí)至五級(jí)以及普通工共6個(gè)崗位等級(jí)，每個(gè)崗位等級(jí)設(shè)置若干工資檔次標(biāo)準(zhǔn)。

（2）級(jí)別工資。設(shè)置10級(jí)至25級(jí)共16個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別設(shè)置若干工資檔次標(biāo)準(zhǔn)。

2、基本津貼。由工作性津貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成，按照崗位等級(jí)分別設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員基本津貼標(biāo)準(zhǔn)表(單位：元/月)

上圖所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)技能一級(jí)-五級(jí)崗位等級(jí)，與職業(yè)技能資格掛鉤，需要有相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證或者是職業(yè)資格證。比如專(zhuān)業(yè)技能司機(jī)崗，需要汽車(chē)駕駛員職業(yè)技能等級(jí)證；專(zhuān)業(yè)技能保管員崗，需要倉(cāng)儲(chǔ)管理員或者物流服務(wù)師證；專(zhuān)業(yè)技能汽車(chē)修理工崗，需要汽車(chē)維修工證書(shū)等。需要證書(shū)報(bào)考軍隊(duì)文職，或者是文職提薪的朋友，可以咨詢(xún)汽車(chē)網(wǎng)校老師了解報(bào)考詳情。

3、特殊津貼補(bǔ)貼。由特殊地區(qū)津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務(wù)津貼組成。

4、獎(jiǎng)勵(lì)工資。實(shí)行經(jīng)費(fèi)總量控制、單位自主分配、體現(xiàn)績(jī)效導(dǎo)向的獎(jiǎng)勵(lì)工資制度。每年底，用人單位政治工作部門(mén)在本單位專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員獎(jiǎng)勵(lì)工資經(jīng)費(fèi)總量?jī)?nèi)，根據(jù)年度工作績(jī)效考核情況，提出專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放方案，報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤(保障)部門(mén)隨翌年1月份工資發(fā)放。

5、增資機(jī)制。專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員實(shí)行晉升增資、年度增資和定期增資相結(jié)合的增資機(jī)制。

軍隊(duì)文職工資按照每個(gè)崗位等級(jí)最低級(jí)別檔次計(jì)算，根據(jù)往年情況來(lái)看，一般普通工每月4300余元，專(zhuān)業(yè)技能五級(jí)每月5300余元，專(zhuān)業(yè)技能四級(jí)每月6700余元，專(zhuān)業(yè)技能三級(jí)每月8000余。以上均不含特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資和定期增資，而且級(jí)別越高工資越高。（僅供參考，具體以實(shí)際金額為準(zhǔn)！）

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