我們在報考部隊文職崗的時候發現，很多都明確標準要35歲以下才能報考，那如果報考的時候符合年齡要求，入職幾年后合同到期，但是年齡滿了35歲會續簽合同嗎？部隊文職是不是35歲以后就不續簽合同了？

部隊文職35歲以后不續簽合同嗎？

當然不是。

軍隊文職每年都要進行內部的考核，只要考核通過，就不會被解聘。據《中國人民解放軍文職人員條例》規定，每次的培訓和考核都是員工崗位調整、職位任免的依據。年度考核結果是優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個的等級。考核結果分為合格、不合格兩個等級。對于考核不合格的文職人員極有可能不續聘合同。

所以說沒有規定說35歲以后，就不續簽合同了。但是接近退休年齡的文職干部，多數情況也不適合繼續留在部隊了。根據相關規定，部隊文職人員軍官、文職干部或者高級士官，服役滿30年或者年齡滿55歲，即符合退休條件，文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，可以申請退休，工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。

部隊文職人員會簽長期合同嗎？

部隊文職人員分為委任制和聘用制，委任制的文職人員一般可以干到退休。聘用制合同期限一般是3-5年，但是如果在部隊里面表現優秀，也可能會簽訂長期合同。一般來說，可以簽訂長期合同的有3種情況：

1、第一次續聘時，在第一個合同期內例行的年度考核都是稱職，且有一次以上是優秀，簽長期合同。

2、有了兩次以上續聘，本人沒有大的問題，簽長期合同。

3、工作滿十年，且年度考核結果均為稱職以上的，簽長期合同。

從上面的內容也可以看出，雖然部隊文職工作穩定、待遇好，但是也有一定的考核壓力，但是只要認真對待工作，不犯原則性的大錯，還是可以長久干下去的。如果想了解更多部隊文職信息，可以致電4000077172。

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