轉業士官在安置選崗的時候，如果獲得的榮譽比較多可以加分。但是像倉儲管理員這樣的職業資格證書，對轉業有沒有幫助呢？

據小編了解，按照民政部、原總參謀部于2015年10月13日印發的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法（試行）》中確實有規定：“職業技能等級記分：

（一）初級技能(五級)，計1分；（二）中級技能(四級)，計3分；（三）高級技能(三級)，計5分；（四）技師(二級)，計7分；（五）高級技師(一級)，計9分。職業技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計?！钡鲜觥斗险才殴ぷ鳁l件退役士兵服役表現量化評分辦法（試行）》已經廢止。

依據2018年12月14日由退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合印發實施的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》，在內容中修訂取消了對職業技能等級和從事核專業工作的計分，原《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法（試行）》在新《辦法》實施后也同時作廢。

因此，你的職業資格證書是不能在你選崗時加分的！但是，如果有雙選安置時，你的職業資格證書原則上會優先于其它沒有職業資格證書的士官。

對于你問“在選崗時，職業資格證書是否有優勢？”的問題上，小編特意咨詢了相關部門，他們的答復是：部分地方在轉業士官選崗時，如果有雙選安置時你的職業資格證書原則上會優先于其它沒有職業資格證書的士官。

另外就是，如果你被安置到事業單位的話一般是“工勤崗”，想通過考試可以轉為管理崗、專業技術崗，職業資格證書對個人的工資待遇也是有提升認定的，且在轉崗時是可以加分的（具體當地政策為準）。

其實簡單來說就一句話，雖然職業技能等級證書加分已經廢止了，但是，實際的轉業安置中，有倉儲管理員等職業技能等級證書，對你轉業找對口的崗位是有幫助的！而且對你日后工作晉升也有較大作用。

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