在廣泛征求意見基礎上，人社部對2012年頒布的《國家職業技能標準編制技術規程》進行了全面修訂。日前，人社部正式印發《國家職業技能標準編制技術規程（2018年版）》，并向社會公布。

人社部相關部門負責人介紹，國家職業技能標準是在職業分類的基礎上，根據職業活動內容，對從業人員的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規定，是開展職業教育培訓和人才技能鑒定評價的基本依據。

據了解，2012年，人社部印發了《國家職業技能標準編制技術規程》（以下簡稱2012年版《規程》），對于規范國家職業技能標準編制工作，開展職業技能培訓、人才技能鑒定評價，加強技能人才隊伍建設，發揮了重要促進作用。近年來，隨著職業資格改革的深入推進，特別是國家職業資格目錄的公布實施，2012年版《規程》已不能適應形勢發展要求。

為貫徹落實黨的十九大關于“大規模開展職業技能培訓”“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”的要求，充分發揮職業技能標準在技能人才隊伍建設中的引領作用，在征求各方面意見的基礎上，人社部對2012年版《規程》進行了全面修訂，頒布了《國家職業技能標準編制技術規程（2018年版）》。

在職業標準中標注涉及安全生產或操作的關鍵技能要求，關鍵技能考核不合格的，則技能考核成績為不合格。

同時，2018年版《規程》還增加了示例、編排格式、出版格式要求等內容，細化了標準編制程序，對部分文字、術語等也進行了優化和調整。

據介紹，此次《規程》修訂是依據《中華人民共和國勞動法》，立足新時代中國特色社會主義基本國情，貫徹新發展理念，適應經濟社會發展和科技進步需要而進行的一次修訂。這位負責人表示，《國家職業技能標準編制技術規程（2018年版）》頒布，對于建立以職業活動為導向、以職業能力為核心的國家職業技能標準體系，弘揚工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，滿足職業教育培訓、人才技能鑒定評價和人力資源管理需要，促進人力資源市場發展和從業人員素質提高等，都將會發揮重要作用。

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