據(jù)中華汽車(chē)網(wǎng)校分析，近幾年來(lái)由于我國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的快速發(fā)展，在整個(gè)中國(guó)的工作行業(yè)中都占據(jù)了一塊很重要的部分，我們可以發(fā)現(xiàn)在招聘市場(chǎng)中，汽車(chē)行業(yè)人才招聘成為了一塊香餑餑，許多求職者都希望能夠獲得那些招聘企業(yè)的青睞。其中，汽車(chē)銷售顧問(wèn)更是汽車(chē)行業(yè)的一個(gè)骨干崗位，是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此在投向汽車(chē)行業(yè)的簡(jiǎn)歷中，許多人就是奔著這個(gè)崗位去的。那么為什么那么多人都想要做汽車(chē)銷售顧問(wèn)呢？汽車(chē)銷售顧問(wèn)的前景真的很好嗎？這成了許多人心中的疑問(wèn)。下面就由小編為您分析解惑：

    《《《學(xué)汽車(chē)銷售顧問(wèn) 去中華汽車(chē)網(wǎng)校

    原來(lái)中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)起步雖然晚，但是國(guó)內(nèi)人口眾多，并且隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平日益提高，人人都想擁有一輛屬于自己的車(chē)，因此擁有極大的潛力挖掘。同時(shí)許多國(guó)家的汽車(chē)市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入飽和狀態(tài)，已經(jīng)沒(méi)法再進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，所以他們將目光投向了中國(guó)這一塊巨大的蛋糕，都希望能夠來(lái)分一杯羹，國(guó)內(nèi)本土汽車(chē)公司也不示弱，紛紛推出自己的產(chǎn)品，因此國(guó)內(nèi)的汽車(chē)市場(chǎng)是烽煙四起，對(duì)汽車(chē)行業(yè)的人才需求是日益增多。

    雖然汽車(chē)行業(yè)人才需求劇增，但市場(chǎng)對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，導(dǎo)致汽車(chē)企業(yè)已越來(lái)越難找到合格人才。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)汽車(chē)技術(shù)人才缺口達(dá)80萬(wàn)人，涵蓋技術(shù)研發(fā)、整車(chē)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、汽車(chē)營(yíng)銷等領(lǐng)域；汽車(chē)從業(yè)人員在結(jié)構(gòu)上存在嚴(yán)重缺陷，技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例為4:8:31:57，與發(fā)達(dá)國(guó)家11:23:49:17的比例相去甚遠(yuǎn)。其中汽車(chē)銷售顧問(wèn)更是奇貨可居，因?yàn)殇N售人才是維系汽車(chē)行業(yè)快速健康發(fā)展的最緊缺和最關(guān)鍵的資源。

    中華汽車(chē)網(wǎng)校認(rèn)為，人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要想能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝就必須注重人才的培養(yǎng)，而目前我國(guó)汽車(chē)行業(yè)的人才供需失調(diào)，就必須從根本上解決這個(gè)問(wèn)題，從培養(yǎng)汽車(chē)銷售顧問(wèn)，汽車(chē)營(yíng)銷師等汽車(chē)行業(yè)人才上抓起，才能夠具備自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)內(nèi)占據(jù)一片江山，進(jìn)而走向國(guó)際。

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